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专家分析影响孩子表现的成因

找出根源问题,逐一击破,针对性解决

家族遗传,发病率高达36%~55%

因围产期或婴幼儿期受疾病因素影响导致神经系统功能弱化,言语功能受累

儿童口吃往往发生在急性或迁延性精神创伤后,因此精神因素可能是重要病因

因学龄前错误的模仿他人言语所致

可能与边缘系统和网状结构复合体活动增强、发音肌功能不协调、和基底节存在生化障碍等因素有关,此推断尚待临床论证

良好的家庭教育氛围,让孩子享受家庭的温暖。

家长创造孩子与外界接触的机会,扩大孩子的认知面,扩充孩子的词汇量。

家长教孩子说话时,有意识的控制他的说话速度,不能太快,因为孩子的思维机制与发音器官还不成熟。

发现口吃现象,及时了解成因,以便教育方式及早做适当调整

如果口吃现象持续半年以上不见好转,家长要主动找信赖的专业言语机构进行测评和矫正,否则孩子会因为口吃问题产生心理障碍,口吃时间越短越容易矫正。

我有疑问要咨询

专业的儿童言语发育筛查

分析问题根源,先测评后评估

由中国言语服务协会(HK)联合香港东方启音言语服务中心发起的一套使用于0-12岁儿童言语发

育的筛选表,分为口肌发音、理解能力、表达能力、专注力及心理、声音流畅及社交5个分量部分。

您的孩子具有以下哪些特征?一分钟测评,专家老师帮您出谋划策

  • 1. 是否有不自主的语言重复、延长或中断,造成说话困难?

  • 2. 是否在说话时会伴随头部或肢体的抽动?

  • 3. 是否频繁不恰当地使用插入语“嗯”、“呃”等?

  • 4. 是否可以持续吹笛子超过3秒?

  • 5. 是否两岁半还不会说话?

  • 6. 是否存在发音不清?

  • 7. 是否家庭成员有口吃?

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请填写正确的手机号码,即可获得免费测评结果!目前已有66407人获得专家建议!

东方启音告诉您怎么让宝宝轻松说话

根据宝宝的评估报告,专家推荐不同的训练课程

A1口部肌肉训练

通过喂吃方法和口肌工具不同步骤的正确使用进行感知觉训练、下颚骨训练、唇舌训练、气息训练和喂吃训练等,提高口腔肌肉的控制和协调能力,改善咀嚼,吞咽等进食能力及发音水平。 >>查看课程详情

A2发音训练

通过喂吃方法和口肌工具的正确使用及英国发音软件及各种游戏训练,结合视、听、触觉提示,音义结合,加强音节转换,改善发音清晰度。促进和矫正发音不清、口吃、音调和音量等问题。>>查看课程详情

B1启智认知及逻辑表达训练

应用互动投影仪等大型器材,结合自主研发的教学步骤、丰富的逻辑表达课程、卡片及玩具,设计各种语言表达活动(如ABA、图片交换系统等方法的应用),极富趣味性的为孩子提升建立规则的能力、自主表达能力,提高语言认知理解和逻辑表达能力,加强词汇积累、概念理解、问句应答和句式运用等能力。>>查看课程详情

B4社交行为训练

使用沟通书、社交小故事等教材,通小组课形式学习恰当的表达方式,改善行为问题,建立规则,提高互动沟通、情绪表现和社交适应能力,进行合作游戏、情景模拟等活动,让孩子在团体内提升社交能力,提高互动沟通技巧,促进语言的表达和运用。>>查看课程详情

您可以选择多种授课形式一对一小组课远程课预约上课免费咨询

宝宝口吃的成功案例

东方启音解决宝宝不会说话问题 1000 余例

口吃案例

姓名:童童

性别:男

年龄:10岁

临床症状:口吃

已上课时:40节

服务前

经专家评估,童童存在以下现象:

  • 1.气息运用和控制的能力较弱;
  • 2.同时存在口肌协调能力弱的现象。
服务期

    根据童童的具体情况,言语服务师为童童制定有针对性的训练方案:

  • 1.第一阶段进行口肌训练,提高下颚分级调控能力,舌的灵活性和定位能力等。针对气息调控能力较弱的情况,通过气笛套装,持续性呼吸管,泡泡水层级训练等循序渐进加强童童的气息调控能力;
  • 2.第二阶段强化发音结合气息运用的训练,如长音练习,音节转换练习,打节拍朗诵等。最后,通过小组课的形式,运用互动游戏环节,提高逻辑表达能力,如讲故事、辩论赛、情景模拟等形式,加强童童的表达自信。
服务效果

经过50节课的训练后,童童口吃的现象得到明显改善,也不会因为紧张而有意逃避跟别人说话的场合了。

看不明白?请点击咨询专家> 点击查看全部案例>

我们的专家团队

层层筛选,一切为了宝宝言语发展

  • 东方启音分别从美国、香港、台湾、英国等地招聘专业言语服务师,亲自授课、评估及参与培训。而国内的服务师团队80%是医学、临床心理学专业,20%是教育学专业,临床研究生目前在总人数占比为20%。

  • 从入职到助理服务师到服务师,需要培训理论及实践课程1年,并有1-2年的临床积累经验,成为一名正式的主课服务师才可以独立制定课程方案;从初级服务师、高级服务师、主管服务师、评估师到主任,要经过层层考核,完成临床授课时数和质量要达标才能晋升职称。除了晋升及年终考核,获取临床经验后,还要通过考核获取香港启智认知及逻辑表达培训证书及美国SRJ口部肌肉训练一级、二级证书才能有资格上岗。

  • 东方启音经过9载的积累,方拥有业务主管30名(含美国及香港服务师)、评估师38名、资深以上服务师(3年以上)186名(其中包含香港及美国、英国大学毕业的心理学本科及硕士)。

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