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专家分析影响孩子表现的成因

找出根源问题,逐一击破,针对性解决

生理因素:中枢神经系统受损或失调

遗传因素

生化因素

家庭或社会心理因素

提高语言的认知理解和逻辑表达能力,强化语序训练,培养想象力、思考、解难、推理能力

视听觉反应、视听专注和手眼协调能力

通过感统训练提高大小肌肉控制能力,增加学习动机

通过专注力训练课程,提高专注力持续性、分离性、选择性

社交行为课程:提高互动沟通、情绪表现和社交适应能力

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专业的儿童言语发育筛查

分析问题根源,先测评后评估

由中国言语服务协会(HK)联合香港东方启音言语服务中心发起的一套使用于0-12岁儿童言语发

育的筛选表,分为口肌发音、理解能力、表达能力、专注力及心理、声音流畅及社交5个分量部分。

您的孩子具有以下哪些特征?一分钟测评,专家老师帮您出谋划策

  • 1. 是否会出现“6”读成“9”“搏斗”读成“博士”等特定阅读障碍?

  • 2. 是否会出现发音不准、语序不正确或说不完全的情况?

  • 3. 是否会出现经常把“+”当成“-”或把“-”当成“+”等计算障碍?

  • 4. 是否会出现跳读、漏读等问题?

  • 5. 是否会出现错写笔画、书写颠倒等问题?

  • 6. 是否难以完成有顺序步骤的任务或活动?

  • 7. 是否容易觉得受挫折或情绪化?

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东方启音告诉您怎么让宝宝轻松说话

根据宝宝的评估报告,专家推荐不同的训练课程

B3专注力训练

安坐、等候轮次训练(纠正课堂不良行为,并向良性行为发展,均衡轮换,短时轮换)、视觉专注训练(视敏度训练、视觉集中训练、线条追踪训练、视觉分辨)>>查看课程详情

B5视听训练

应用互动投影仪、认知沟通板、水柱等大型器材,建立视听反应,进行听觉输入、声音脱敏、视觉追踪等训练,加强视听辨认、视听专注、听理解等能力。应用仪器,结合视觉输入、输出等专项训练,提升听理解、视听反应等技能。>>查看课程详情

启智认知及逻辑表达训练

提高语言认知理解和逻辑表达能力,加强词汇积累、概念理解、问句应答和句式运用等能力。>>查看课程详情

社交行为训练

使用沟通书、社交小故事等教材,学习恰当的表达方式,改善行为问题,建立规则,提高互动沟通、情绪表现和社交适应能力。>>查看课程详情

运动表达、多感官训练

使用英国多感官设备如互动沟通服务仪、光盘投影仪和启智投影仪等,在运动和视听游戏中促进主动表达欲望,提高学习动机和兴趣。>>查看课程详情

您可以选择多种授课形式一对一小组课远程课预约上课免费咨询

学习障碍的成功案例

东方启音解决学习障碍问题 1000 余例

学习障碍案例

姓名:小奕

性别:男

年龄:10岁

临床症状:多动 专注力不集中

已上课时:50节

服务前

经专家评估小奕存在以下现象:

  • 初来中心时,行为多动,不能维持静坐,专注能力差,玩玩具时容易分散注意力,容易从一件事物转移到另一件事物
  • 听指令能力比较差
  • 不愿与人交往,共同关注少,与人目光接触少,会有言语刻板、行为刻板等问题。
服务期

前2个月,从两个目标开始训练,一、是从发音开始;二、玩托玛斯游戏开始练习安坐。开始的时候u音也发不出来,通过用玩游戏,在两周内就学会了“u”扩展到:我、玩、娃,在玩游戏中表达想要时就会拍胸打开胳膊。

第3个月时,佳佳已经会从单音到叠音再到词组,甚至三到三元素的表达。可是在随后的阶段性评估中,评估师发现佳佳虽然学会了表达,但说出来的却是“衣服宝宝穿”、“喝水杯子拿”、“吃饭在宝宝”等混乱的句式,词序胡乱颠倒。于是服务师从二元素开始,让她先学会名词十动词/动词十名词,如:拿杯子,一边拿的动作并说“拿”一边解释名词“杯子”先示范二遍,再让她也操作一遍,她不能独立完成时,可以用提示等级,手把手辅助她完成并表达出来,然后用肢体-触觉-示范-手势-语言-不提示,直到可完成80%以上,自己独立完成了,再教喝水的动作,喝水的动作也是从提示等级来完成,自己可以完成80%时,接着就开始连接起来,即“拿杯子喝水”一边示范,一边表达让她明白。

服务效果

在一个半月的训练时间里,小奕妈妈说很高兴见到孩子有明显进步,小奕开始能维持十五分钟左右的静坐,能与人有少许的目光接触,持续玩一件玩具的时间也有所增加,能开始听一些简单指令。针对小奕该阶段的评估情况,评估老师将继续加强孩子的专注力训练,提高与人的共同关注以及对指令的即时执行

经过9个月的训练,小奕听指令能力与之前相比明显提高,还能安静上完一整节课,做填色游戏和画迷宫也能专心完成。与人的目光接触明显增多,专注力的维持明显提高。能够有一些简单的单音表达,有共同关注。

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我们的专家团队

层层筛选,一切为了宝宝言语发展

  • 东方启音分别从美国、香港、台湾、英国等地招聘专业言语服务师,亲自授课、评估及参与培训。而国内的服务师团队80%是医学、临床心理学专业,20%是教育学专业,临床研究生目前在总人数占比为20%。

  • 从入职到助理服务师到服务师,需要培训理论及实践课程1年,并有1-2年的临床积累经验,成为一名正式的主课服务师才可以独立制定课程方案;从初级服务师、高级服务师、主管服务师、评估师到主任,要经过层层考核,完成临床授课时数和质量要达标才能晋升职称。除了晋升及年终考核,获取临床经验后,还要通过考核获取香港启智认知及逻辑表达培训证书及美国SRJ口部肌肉训练一级、二级证书才能有资格上岗。

  • 东方启音经过9载的积累,方拥有业务主管30名(含美国及香港服务师)、评估师38名、资深以上服务师(3年以上)186名(其中包含香港及美国、英国大学毕业的心理学本科及硕士)。

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